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台灣大法學員的修煉故事。
根據世界各先進國家的經驗，政府再造的成功基礎，來自於是否擁有優秀的公務人員，因此各國政府莫不積極的改善人事行政措施，使政府成為一個模範老闆，以吸引高素質的人才進入政府工作。由於台灣屬於海島型經濟國家，對外貿易是經濟成長的動力，因此穩健的世界經貿環境，將有助於促進台灣經濟的成長。尤其台灣經過不斷的外交折衝及各種經貿努力，才成功的加入素有經貿聯合國之稱的世界貿易組織。這十幾年的ＷＴＯ入會協商過程，經濟部「國貿局」可是扮演著非常重要的角色。
「在二十一世紀，人力被視為是重要的資本，因為『人』是知識創新的源頭，運用知識，可以活化組織，以發揮高知識密集、高附加價值的政府人力素質特色。因此每位公務員的能力、知識、經驗及良好的工作態度，對組織而言，都是最寶貴的資源；而公務人員素質的高低，更直接關係一個國家的整體發展，只有不斷提升公務人員的專業能力，才能提供人民更滿意的服務。」由是觀之，人力資源是國家發展的動力，公務人員更是政府部門的基石。
【訪黃麗惠: 外號阿信】
公務人員是政府的最重要的資產，政府必須透過優秀的公務人員來有效執行其公共政策，榮獲92年行政院模範公務人員的黃麗惠，蘊涵著無限活力，由其爽朗的說話方式與聲調，即充分展現出她明快的做事態度。
政府機構權責分明，行事有據的運作方式，在全世界皆然。但也易於流入保守、少做少錯、不做不錯的官僚體系，但黃麗惠以真善忍為依歸，除了保有積極態度、而且始終對工作懷抱熱情。
黃麗惠對於獲獎之事，非常謙虛與低調，一再認為這不是她的功勞，而是同仁們的共同努力。他所念茲在茲的一些公務理念，諸如誠實的重要、公義的堅持、清貧的自守、本位主義的拋除、「與人為善」的服務觀，以及職位無尊卑的基調等等，都讓人欣慰。雖然目前國內經濟結構的急劇轉型與國際自由貿易的競爭壓力，使台灣的經濟處在一個劇烈波動的轉捩點上，但面對未來經濟險峻的挑戰，相信台灣有如此優秀公務人員為中堅，是會再創造另一波經濟高峰。
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